• Projektový servis Univerzity Palackého v Olomouci

• 

  UPOL

M5_hromadny

Vyhlášení výběrového řízení v rámci programu:

 

Výzva č. 02_18_053 pro Mezinárodní mobilitu výzkumných, technických a administrativních pracovníků výzkumných organizací v prioritní ose 2 OP

Název projektu:  Podpora mobility na UP II.

Podporovaná aktivita: 5 - Stáže technických a administrativních pracovníků v zahraničních výzkumných organizacích a u dalších subjektů zabývajících se výzkumem

Mobilita: 5 - Stáž THP v zahraničí

Místo mobility: státy EU

Doba trvání: max 60 pracovních dní

Termín: 5 – 6/2023

 

Přihláška VŘ

 

Popis stáže:

Je vyhlášeno 20 volných míst k výjezdům do zahraničních výzkumných organizací a dalších subjektů, zabývajících se výzkumem pro technické a administrativní pracovníky. Vybraný pracovník bude vyslán na stáž, jejímž cílem je především získání zkušeností, které může dále využívat ve své práci, očekávaným výsledkem je také další rozvoj vzájemné spolupráce, sdílení khow-how a rozšiřování sítě kontaktů. Přínosem bude i možnost obecné analýzy fungování systémů vybrané instituce a její srovnání s vysílajícím pracovištěm.

Nabízený plat: Cestovní příkaz

Požadavky na uchazeče:

 

I. fáze

• Uchazeč je technickým/administrativním pracovníkem příjemce
• Uchazeč je v době realizace stáže zaměstnancem UP na minimální pracovní úvazek 0,5

Uchazeči, kteří výše uvedené parametry první fáze nesplní, budou z výběrového řízení vyřazeni. Uchazeči, kteří naplní kvalifikační parametry první fáze, postoupí do druhé fáze.

 

II. fáze - způsob hodnocení:

Splnění/nesplnění vylučovacích kritérií z první fáze a dále požadované podklady bude hodnotit komise složená z minimálně 3 osob.

Hodnoticí komise bude hodnotit jednotlivé uchazeče na společném zasedání podle následujících kritérií:

 

Kritérium 1:

Kritérium 1: Přínos pro vysílající pracoviště v rámci zahájení dlouhodobé spolupráce se zapojenou zahraniční organizací

Možný počet bodů: min. 0, max. 30

 

Kritérium 2:

Kritérium 2. Zdůvodnění potřebnosti (přenos know-how do české výzkumné organizace a síťování s odborníky ze zahraničních pracovišť)

Možný počet bodů: min. 0, max. 20

 

Maximální možný počet dosažených bodů je 50. Při hodnocení jednotlivých uchazečů pomocí kritéria 1 a 2 udělí každý člen výběrové komise uchazeči body individuálně, dle svého uvážení. Výsledným počtem bodů pro uchazeče bude aritmetický průměr bodového hodnocení, uděleného jednotlivými členy hodnoticí komise. Ve výběrovém řízení zvítězí uchazeč, který získá v rámci hodnocení jednotlivých kritérií nejvyšší počet bodů.

O průběhu hodnocení bude veden písemný protokol, který bude obsahovat informace o složení hodnoticí komise; kritéria, podle kterých byli uchazeči hodnoceni; zdůvodnění přidělených bodů a jméno vítězného uchazeče.

Informace o výsledcích procesu hodnocení budou zveřejněny na webových stránkách UP.

 

Požadované dokumenty:

Vyplněná přihláška k výběrovému řízení včetně všech požadovaných příloh, viz příloha inzerátu

Všechny výše uvedené dokumenty budou předloženy buď v českém, nebo v anglickém jazyce.

Úspěšní uchazeči a uchazečky by neměli mít v době předpokládaného nástupu úvazek na jiné VŠ nebo v jiné instituci. O případnou výjimku je nutné požádat v rámci přijímajícího řízení.

Informace o výsledcích procesu hodnocení budou zveřejněny na webových stránkách UP.

 

Žádosti podávejte elektronicky na adresu pavlina.zizkova@upol.cz nejpozději do 28.4.2023.

 

 

 

• 

Projektový servis UP
Křížkovského 511/8
771 47 Olomouc
tel.: 585 631 417
email: info@psup.cz

Tvorba www stránek

Tisk   |    Mapa stránek   |    RSS